Konkurs na stanowisko Prezesa Zarządu PWiK w Śremie Sp. z o.o.
RADA NADZORCZA
PRZEDSIEBIORSTWA WODOCIĄGÓW I KANALIZACJI W ŚREMIE SP. Z O.O.
PRZEDSIEBIORSTWA WODOCIĄGÓW I KANALIZACJI W ŚREMIE SP. Z O.O.
O G Ł A S Z A
KONKURS NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU PRZEDSIEBIORSTWA WODOCIĄGÓW I KANALIZACJI W ŚREMIE SP. Z O.O.
Zadania i obowiązki Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji w Śremie Sp. z o.o. określają postanowienia Statutu Spółki, Regulaminu Zarządu oraz Regulaminu Organizacyjnego Spółki.
1. Kandydatem na stanowisko Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji w Śremie Sp. z o.o. może być osoba, która posiada:
a) wykształcenie wyższe magisterskie (ekonomiczne, prawnicze lub techniczne),
b) minimum 5- letnie doświadczenie w zarządzaniu i kierowaniu zespołami ludzkimi,
c) niekaralność za przestępstwa umyślne i skarbowe,
d) brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku kierowniczym,
e) pełnię praw publicznych i zdolność do czynności prawnych.
2. Dodatkowe wymagania pożądane od kandydata to:
a) doświadczenie w pozyskiwaniu i rozliczaniu pożyczek, kredytów lub innych środków preferencyjnych,
b) doświadczenie pracy w branży wodno – kanalizacyjnej,
c) posiadanie innych uprawnień i kwalifikacji mogących być uznanymi przez Komisję Konkursową za przydatne na aplikowanym stanowisku.
a) doświadczenie w pozyskiwaniu i rozliczaniu pożyczek, kredytów lub innych środków preferencyjnych,
b) doświadczenie pracy w branży wodno – kanalizacyjnej,
c) posiadanie innych uprawnień i kwalifikacji mogących być uznanymi przez Komisję Konkursową za przydatne na aplikowanym stanowisku.
3. Oferta zgłoszona przez kandydata w konkursie powinna zawierać:
a) życiorys (CV) wraz ze zdjęciem oraz list motywacyjny, informacje o sposobie kontaktowania się z kandydatem (adres, telefon kontaktowy, adres poczty e-mail),
b) zestawioną informację o dotychczasowym przebiegu pracy zawodowej, w tym o zajmowanych stanowiskach i pełnionych funkcjach oraz okresie ich pełnienia,
c) potwierdzone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów stwierdzających przebieg pracy zawodowej,
d) potwierdzone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
e) potwierdzone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów, np.: dyplomów, zaświadczeń lub certyfikatów,
f) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne i przestępstwa skarbowe,
g) oświadczenie o nie prowadzeniu działalności konkurencyjnej wobec Spółki,
h) pisemną zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb konkursu,
i) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o zdolności do czynności prawnych,
j) zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku kierowniczym.
Kopie lub odpisy wymaganych dokumentów mogą być poświadczone przez kandydata.
W takim przypadku w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat jest zobowiązany do przedstawienia Komisji Konkursowej oryginałów lub urzędowych odpisów poświadczonych (za zgodność z oryginałem) dokumentów. Niedopełnienie tego warunku powoduje wykluczenie kandydata z dalszego postępowania konkursowego.
W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat może przedstawić Komisji Konkursowej inne dodatkowe dokumenty związane z jego ofertą.
a) życiorys (CV) wraz ze zdjęciem oraz list motywacyjny, informacje o sposobie kontaktowania się z kandydatem (adres, telefon kontaktowy, adres poczty e-mail),
b) zestawioną informację o dotychczasowym przebiegu pracy zawodowej, w tym o zajmowanych stanowiskach i pełnionych funkcjach oraz okresie ich pełnienia,
c) potwierdzone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów stwierdzających przebieg pracy zawodowej,
d) potwierdzone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
e) potwierdzone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów, np.: dyplomów, zaświadczeń lub certyfikatów,
f) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne i przestępstwa skarbowe,
g) oświadczenie o nie prowadzeniu działalności konkurencyjnej wobec Spółki,
h) pisemną zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb konkursu,
i) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o zdolności do czynności prawnych,
j) zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku kierowniczym.
Kopie lub odpisy wymaganych dokumentów mogą być poświadczone przez kandydata.
W takim przypadku w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat jest zobowiązany do przedstawienia Komisji Konkursowej oryginałów lub urzędowych odpisów poświadczonych (za zgodność z oryginałem) dokumentów. Niedopełnienie tego warunku powoduje wykluczenie kandydata z dalszego postępowania konkursowego.
W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat może przedstawić Komisji Konkursowej inne dodatkowe dokumenty związane z jego ofertą.
Tryb przeprowadzenia konkursu określa „Regulamin konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji w Śremie Sp. z o.o.” uchwalony przez Radę Nadzorczą, dostępny na stronie internetowej Spółki www.pwik-srem.pl.
Ofertę zawierającą wszystkie wymagane dokumenty należy składać w zaklejonej kopercie w terminie do 5 grudnia 2013 r., do godz. 15.00 bezpośrednio w siedzibie Zarządu Spółki przy ul. Parkowej 8, 63-100 Śrem w dni robocze, w godzinach od 7.00 - 15.00 z opisem:
„Postępowanie konkursowe na stanowisko Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji w Śremie Sp. z o.o.”
Informacji w sprawie konkursu udziela pani Maria Maciejewska Prokurent Spółki pod nr tel. 61 28 30 475 w. 118 w godz. od 7.00 - 15.00.